2013-10-01から1ヶ月間の記事一覧

自己組織化

単純な規則が複雑なパターンを生み出す過程は自己組織化と呼ばれる。 自然界では、原子や分子が自然発生的に近づいて結晶を作ったり、結晶が組み合わさって貝殻の込み入った模様を描いたりするときに、この過程が生じている。 また、砂漠の砂の上を風が吹い…

強い組織

そもそも「強い組織」とは、「学習する組織」である。 過去の成功の経験や失敗の経験から深く学びながら活動していく組織は、自ずと「強い組織」へと成長していく。 ウラジミール・レーニンの言葉に「敗北した軍隊は、よく学ぶ」という言葉があるが、「失敗…

実践の経験

かつて「安打製造機」の異名を取ったプロ野球選手の張本選手が、ある若手選手に「どうやったら、理想の打撃フォームを身につけることができるのか?」と聞かれた。 この質問に対して、張本選手は次のように答えたと伝えられる。 「バットの素振りを、疲れ果…

職場の悩みは、日常的なこと

働く人の悩みはさまざまである。 仕事の効率が低い、仕事の品質が一向によくならない、人がなかなか成長しないと管理者は語るが、実はその根本に問題があるのである。 目線をもっと現状、実態に置かなければならない。 そこで働く人は、実に深い悩みを抱えな…

「ゆらぎ」の勇気

ノーベル賞科学者、イリヤ・プリゴジンが、一つの言葉を遺しています。 システム内の小さなゆらぎが、システム全体の大きな変動をもたらす。 そして、現代科学の最先端、「複雑系」の研究においても、この性質が、物理や化学のシステムだけでなく、企業や市…