ＹＷＴを各人が発表して全員で振り返るミーティングをしばしば行なう。 それは、自らの行動を振り返る習慣を身につけることでもある。 実際にやったことから、問題や課題に対する気づきを得て、自ら改善を行なうことができるようになることを狙う。 よくある…

目標設定で重要なことは、各メンバーの目標、企業・組織の戦略や事業計画とベクトルが合い、ブレークダウンされているとともに、本人の主体的な意志が込められているということである。 目標が設定させるときに重要なのが、個人がそれぞれの役割をどのように…

大手企業で事業計画がない、戦略がないというところはまずないだろう。 しかし、そういったビジョンや計画、戦略、方針がありながら、実行されない企業はたくさんあるのではないだろうか。 企業戦略を振り返ってみると、一九八〇年代は規模の拡大で、新規事…