2014-04-16から1日間の記事一覧
目標設定で重要なことは、各メンバーの目標、企業・組織の戦略や事業計画とベクトルが合い、ブレークダウンされているとともに、本人の主体的な意志が込められているということである。 目標が設定させるときに重要なのが、個人がそれぞれの役割をどのように…
目標設定で重要なことは、各メンバーの目標、企業・組織の戦略や事業計画とベクトルが合い、ブレークダウンされているとともに、本人の主体的な意志が込められているということである。 目標が設定させるときに重要なのが、個人がそれぞれの役割をどのように…
